Als Betriebsärzte unterstützen wir Unter­nehmen, Betrie­be und auch Einzelpersonen. Die Konzepte des betrieblichen Gesundheits­schutzes zielen darauf ab, durch präventive Maßnahmen Mitarbeitende langfristig gesund zu erhalten. Angesichts zunehmender psy­chischer Belastungen sind Maßnahmen zur Erhaltung der psy­chischen Gesundheit von großer Bedeutung. Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor Heraus­forder­ungen, aber auch Chancen. Mit steigendem Durchschnittsalter nimmt auch der Anteil von leistungsgewandelten Mitarbeitenden zu. Kompetente Beratung und Coaching sind hierbei unerlässlich um diese Chancen optimal zu nutzen.
Seit Mai 2025 gehört Frau Dr. Ruth Paul zu unserem betriebsärztlichen Team.

Je nach Tätigkeit und Gefährdung bei der Arbeit müssen Betriebe und Unternehmen für Ihre Beschäftigten arbeitsmedizinische Vor­sorge veranlassen. Diese wird aus der Ge­fähr­dungs­beurteilung abgeleitet. Man unter­scheidet zwischen Pflicht-, Angebots- oder Wunschvorsorge*.
Nur Ärzte mit der erforderlichen Fachkunde können mit der Durchführung der arbeits­medizinischen Vorsorge beauftragt werden. Für uns als Betriebsärzte gilt die ärztliche Schweigepflicht vollumfänglich. Die Kosten für arbeitsmedizinische Vorsorge trägt der Arbeitgeber.

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements bieten wir ein umfassendes Angebot aus Vorträgen, Workshops, Beratung und systemischem Coaching an.

Wichtige Vortragsinhalte beziehen sich z.B. auf gesunde Ernährung, Umgang mit Stress, mentale Gesundheit, Abhängigkeits­erkran­kungen, altersgerechtes Führen und Resilienz.

Durch unseren systemischen, lösungs­orien­tier­ten Beratungsansatz werden vor allem die Ressourcen und Stärken herausgearbeitet und gezielt unterstützt. Wir coachen Mit­arbei­tende, Teams oder Führungskräfte. Dabei werden die erarbeiteten Maßnahmen oder Ziele im Arbeitsalltag nachhaltig etabliert.